为高质量推进年度助残民生实事落地见效，6月18日-19日，莲都区委常委、副区长吴晖带队赴丽水市欣苑学校、丽水万控科技有限公司，专题调研督导省政府民生实事“帮扶残疾人就业1万人以上”及区政府民生实事“为残疾人学生及残疾人家庭子女提供助学1000人次”项目进展情况。莲都区残联党组书记、理事长林国友陪同调研。

6月18日，吴晖首先到丽水市欣苑学校开展调研督导。丽水市欣苑学校是创办于1984年的综合性特殊教育学校，构建了从学前融合教育到职业高中教育的0-18岁特殊儿童全链条培养体系。吴晖查看了教学环境、康复设施，与师生亲切交流，深入了解在校130名莲都区籍残疾学生的学习、生活及助学政策落实情况。

“特殊教育是衡量社会文明进步的重要标尺，让每一个特殊孩子都享有公平而有质量的教育，是我们义不容辞的责任。”在听取丽水市欣苑学校工作汇报后，吴晖对学校的特殊教育成果给予高度评价（截至2025年6月，莲都区已有738名残疾学生及残疾人家庭子女享受助学补贴，完成年度千人次目标的73.8%）。吴晖强调，要持续优化助学服务流程，精准识别需求，确保“应助尽助”，同时深化特殊教育内涵发展，为孩子们融入社会打下坚实基础。

6月19日，吴晖到丽水万控科技有限公司开展调研督导。作为万控集团布局华东的重要生产基地，该公司在政府引导支持下积极履行社会责任，现有员工740余人，其中残疾人员工达200余人，成为吸纳残疾人就业的典范。吴晖深入生产一线，实地查看残疾人工作环境、岗位适配及生活保障情况，详细询问他们的收入水平和职业发展。

“就业是残疾人实现自我价值、融入社会生活的根本途径。万控的经验充分证明，残疾人同样是推动经济社会发展的重要力量。”吴晖对企业在残疾人岗位开发、技能培训和权益保障方面的扎实工作表示赞许。针对全区年度帮扶残疾人就业90人以上的目标，吴晖指出，当前已帮扶就业54人（完成率60%），下一步要加大政策激励与企业用工需求对接力度，推广“万控模式”，深挖岗位潜力，提供更多“量身定制”的就业机会，帮助残疾人通过劳动创造幸福生活。

吴晖强调，助残助学与就业帮扶两项民生实事，关乎残疾人群体的切身福祉与社会公平正义。各相关单位要进一步提高站位，压实责任链条，强化协同联动，以更大力度、更实举措推动项目提质增效，用心用情用力解决残疾人急难愁盼问题，确保年度目标圆满完成，真正把好事办实、实事办好，不断提升残疾人家庭的获得感、幸福感、安全感。

林国友表示，将认真落实调研督导要求，聚焦任务清单，优化服务供给，全力冲刺民生实事项目“下半程”，为莲都区残疾人事业高质量发展交出暖心答卷。