近日，省农业农村厅公布了第一批“浙农才”数字化应用试点，云和县成功入选，为全市唯一。

按照要求，云和县作为试点县，将依托“浙农才”数字化应用，摸清乡村人才底数，推动“十路”人才分类入库，加速贯通地方人才应用系统，探索建设人才培育、使用、流动等全过程服务应用场景，优化完善现代“新农人”支撑制度体系。

创立20周年的“云和师傅”品牌，是全省唯一以人称命名、拥有国家注册商标的劳务品牌。成立以来，云和县共培育20批814名“云和师傅”、1000多名“后备师傅”，累计带动本地及中西部地区100多万农民发展产业，年创造社会经济效益130余亿元。

今年6月，云和县创新推出“云和师傅”人才自主培育和认定体系，出台了“云和师傅”选拔培养管理办法自主评价机制，设立“云和师傅”创新人才、精英人才、领军人才三个等级，对“云和师傅”实行技能等级分类认定。

全新的认定体系，让“云和师傅”的认定范围从原有单一的食用菌产业向种植养殖、传统工艺、乡村运营、农旅融合、电子商务、木制玩具、来料加工、商贸物流、水电开发等九大领域延伸。而且，通过建立异地认证机制，百余名在外云和籍师傅也能享受云和当地的人才政策。

“从以前‘靠技术吃饭’到现在‘靠技术成才’，我们干事创业有甜头更有奔头。”在新体系的加持下，深耕生态鳖养殖行业27年的云和县清江生态龟鳖养殖专业合作社负责人卜伟绍成了山区水产养殖带头人，同正高级职称专业技术人才、博士研究生一样，享受云和县D类人才待遇。

在打通“云和师傅”人才“成长链”基础上，云和加快构建县、乡（镇）、村（社）三级组织网络体系，强化农业科技人才和农村高技能人才培养，先后建立农村劳动力转移援助中心等相关服务组织机构，成立了县级农民培训教育科室，建成云和雪梨、乡村民宿、山区渔业等三家特色产业田间学校，全方位提升山区高技能人才供给能力和质量。

近五年，云和累计培训农民5.8万余人次，培育农创客420名、农村各类实用人才14860人。