附件1

“绿谷技能共富保”推行方案

根据省域技能型社会建设有关要求，结合丽水实际，经前期调研，支持金融保险机构推出“绿谷技能共富保”，为技能人才提供更多金融增值服务，现制定“绿谷技能共富保”推行方案。

一、产品介绍

根据企业及技能人才调研需求，针对技能人才推出“24小时全天候意外保障”“交通工具出行意外保障”。“24小时全天候意外保障”含意外伤害身故、意外伤害残疾、中毒、中暑、意外伤害医疗、意外住院津贴、猝死7个保险责任。“交通工具出行意外保障”含乘坐飞机意外身故残疾、乘坐火车意外身故残疾、乘坐轮船意外身故残疾3个保险责任。两类险种分别设置基础版和升级版。（详见附件3）

实施步骤

（一）试点阶段（9月—10月）

向各县（市、区）人力社保局、市直相关部门征求意见，面向社会公示产品方案征集意见。9月起在庆元县、缙云县开展试点，线上通过微信公众号、网站等发布“绿谷技能共富保”产品，线下通过企业人才招聘会、技能大赛现场、各职业技能培训机构等多渠道、多路径开展产品宣传，提高社会关注度和知晓度。

（二）扩面阶段（11月—12月上旬）
根据试点县域开展情况，改进完善推行方案，梳理匹配度较高的重点企业和技能人才范围清单，进一步提高产品投放的精准度，在全市域推广“绿谷技能共富保”产品。

（三）评估阶段（12月底前）

年底对项目进行评估，根据任务目标、参保率、理赔满意度等情况，通过走访企业、技能人才和召开座谈等形式，对保险产品内容、推行举措等听取意见建议，进一步提高产品匹配度。

三、组织保障

各县（市、区）人力社保局统筹协调县级保险机构，加强工作指导，明确范围、推进方法、时间节点等要求，形成工作合力，支持保险机构大力推广“绿谷技能共富保”产品，及时协调解决工作中遇到的堵点、难点问题，确保工作高效落地。各地推广中探索的好经验好做法及时反馈市人力社保局职建处。